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強積金和職業退休計劃
| 使 用 IPL 的 強 積 金 模 塊，可 以 幫 您 處 理 強 積 金 事 務， 例 如；強 積 金 計 劃 的 強 制 性 供 款 註 冊、更 改 和 終 止。這 系 統 也 可 以 計 算 強 制 性 供 款 和 自 願 性 供 款，並 為 員 工 提 供 各 種 供 款 報 表。此 外，系統 還 可 以 由 用 戶 自 行 設 定 各 付 款 項 目 應 計 算 於強 積 金 供 款 或 職 業 退 休 供 款 的 有 關 入 息。 |
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強積金計劃和職業退休計劃
強 積 金 模 塊 提 供 各 種 不 同 的 退 休 計 劃 方 案，例 如:
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純 強 積 金 供 款
強 積 金 和 自 願 性 供 款
純 職 業 退 休 計 劃 供 款
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有效的供款日和支付供款日 強 積 金 模 塊 除 了 可 計 算 供 款 額 外，也 遵 從 有 關 的 強 制 性 要 求， 例 如；能 計 算 供 款 支 付 期，僱 主 必 須 從 僱 用 期 首 日 開 始 為 僱 員 作 出 供 款，但 僱 員 則 無 須 為 僱 用 期 首 30 日 及 在 緊 接 該 30 日 免 供 款 期 後 開 始 的 首 個 不 完 整 工 資 期 作 出 供 款。系 統 能 夠 積 累 供 款 額。當 新 入 職 的 員 工 被 僱 用 60 日 後，積 累 的 供 款 額 會 自 動 於 當 月 的 薪 酬 中 扣 除。 |
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最高和最低強積金有關入息水平
強 積 金 供 款 受 限 於 最 高 和 最 低 有 關 入 息 水 平，現 時 分 別 為 每 月 $20,000 和 $5,000 或 每 年 $240,000 和 $60,000 。如 果 僱 員 的 月 薪 低 於 $5,000，無 需 供 強 積 金。但 是 系 統 會 如 常 計 算 僱 主 為 該 僱 員 所 供 的 強 積 金。因 受 限 於 最 高 有 關 入 息 水 平，如 果 僱 員 的 月 薪 高 於 $20,000，系 統 只 會 用 $20,000 計 算 強 積 金 供 款。
最高的強積金供款額
如 果 您 於 特 定 的 月 份 內 有 多 次 薪 酬 的 自 動 轉 帳，僱 主 和 僱 員 各 自 最 多 會 被 扣 除 $1,000 為 強 制 性 供 款 額。
強積金報表
強 積 金 模 塊 包 含了 強 積 金 查 詢 屏 幕 和 報 表 供 使 用 者 查 看 有 關 強 積 金 的 詳 情。
