提升本地HR管理实践: 国际床褥和时装品牌采用IPL HRMS

May 12, 2021

科联旗下人力资源管理软件IPL HRMS正为於床褥和高级时装行业各具领导地位的两个国际品牌进行项目工作,以全新系统化加强其本地化HR管理实践。

创立於1881年的国际床褥品牌,发展至今成为众多五星级酒店的指定牌子。起源於美国德州的一个小镇,集团於2000年起开拓亚洲市场,并在香港设有办公室。该客户透过IPL HRMS将现有文书处理为主的HR管理数码流动化,以人力资本管理(HCM)解决方案结合C&T HCM App应用,将薪资处理丶休假申请及费用报销等事宜一一简化,从而大幅减省人手成本。

另一名采用IPL HRMS 的客户是一间於1856年成立的高级时装品牌,为消费者提供最优质的服装丶鞋履及手袋。该零售集团於2020年录得2. 63亿英镑盈利。现时,品牌於香港约有20间分店,由800名员工负责运作。面对大型的雇员团队,该客户采用IPL HRMS的HR核心数据管理系统,结合其以合规为先的强大薪资引擎,以全面升级现有的HR系统。

IPL HRMS凭着全方位设计丶灵活模组及对市场的认识,将为以上两间来自不同行业的领先机构强化HR管理及改善内部资源分配,其巩固的HR 系统基础亦有助客户日後於香港市场的业务扩展。