提升本地HR管理實踐: 國際床褥和時裝品牌採用IPL HRMS

May 12, 2021

科聯旗下人力資源管理軟件IPL HRMS正為於床褥和高級時裝行業各具領導地位的兩個國際品牌進行項目工作,以全新系統化加強其本地化HR管理實踐。

創立於1881年的國際床褥品牌,發展至今成為眾多五星級酒店的指定牌子。起源於美國德州的一個小鎮,集團於2000年起開拓亞洲市場,並在香港設有辦公室。該客戶透過IPL HRMS將現有文書處理為主的HR管理數碼流動化,以人力資本管理(HCM)解決方案結合C&T HCM App應用,將薪資處理、休假申請及費用報銷等事宜一一簡化,從而大幅減省人手成本。

另一名採用IPL HRMS 的客戶是一間於1856年成立的高級時裝品牌,為消費者提供最優質的服裝、鞋履及手袋。該零售集團於2020年錄得2. 63億英鎊盈利。現時,品牌於香港約有20間分店,由800名員工負責運作。面對大型的僱員團隊,該客戶採用IPL HRMS的HR核心數據管理系統,結合其以合規為先的強大薪資引擎,以全面升級現有的HR系統。

IPL HRMS憑著全方位設計、靈活模組及對市場的認識,將為以上兩間來自不同行業的領先機構強化HR管理及改善内部資源分配,其鞏固的HR 系統基礎亦有助客戶日後於香港市場的業務擴展。