在過去30多年間，IPL HRMS為金融、製造、零售、非政府組織及其他行業客戶提供全面而實用的解決方案，創造許多革新人力資源管理的成功案例，為客戶的員工帶來顯著裨益。
「與 IPL HRMS 團隊合作是一次很好的經驗。由諮詢階段到項目實施，團隊一直非常樂意協助我們進行數碼轉型。在整個過程中，我們了解到不少有關設置人力資源系統的技巧，對公司未來擴充營運非常有用。」
閱讀我們於餐飲業的案例
「我們的合作效果卓著，IPL HRMS的服務團隊經驗十分豐富，提供了一個貼合我們營運方式的解決方案。」的團隊以可靠、全面的諮詢順利交付了是次項目，令我們可享資訊科技提升所帶來的好處。」
閱讀我們於房地產的案例
「IPL HRMS爲我們提供了滿意的數碼化轉型，即時提升我們人力資源管理的效率。從每月計算複雜的支薪到輸出大量報告及糧單的安排，系統的薪酬管理均能一一處理常規及繁瑣的人手工作。」
閱讀我們於零售及貿易業的案例
「IPL HRMS網上平台可自動計算複雜的工資及假期，並確保數據的準確性及減少超過20％的紙張消耗。最重要的是加快人力資源部與各部門人員的溝通。其富經驗的團隊以可靠、全面的諮詢順利交付了是次項目，令我們可享資訊科技提升所帶來的好處。」
閱讀我們於保險業的案例
閱讀我們於機電工程業的案例
「因為系統俱備清晰的應用流程及可自訂的模組，極為適合建築行業使用，故此我們推薦使用IPL HRMS。簡易的用戶界面令復雜的功能變得方便，讓我的人事部同事應用時更得心應手。」
閱讀我們於建築、工程及建造業的案例
「集團選用人力資源系統，最重視供應商是否有足夠實力，提供長期可靠的支援。說到支援服務，我們對 IPL HRMS的客戶熱線十分滿意，就算原本接洽者因事放假，接手者也能迅速跟進，盡快解決疑難問題。」
「我們回顧一直以來與 IPL HRMS的合作，發現該公司無論從技術水平、服務態度以至經營模式，都能勝任宏利不斷提高的要求，透過其人力資源管理系統，充分配合我們『視僱員為顧客』的創新概念。」
「以前利用試算表，單單翻查一點資料，又或避免人手出錯，都不容易。如今利用 IPL HRMS適用於非牟利機構的NGO版 ，不僅工作更有效率，更能配合政府資助『衡工量值』的要求，以至機構審計、問責性和透明度，都能與時並進，符合社會大眾今天的期望。」
閱讀我們於非政府組織的案例
「過去兩年多，太興僱員人數增加逾倍，但人力資源部的編制僅增加了一名，而運算薪資的時間卻大大縮減，兼且計算準確接近完美。這全賴 IPL HRMS﹝人力資源系統﹞和HRMS Attendance 及 iAttendance﹝考勤管理系統﹞模塊的幫助。」
在過去30多年間，IPL HRMS為金融、製造、零售、非政府組織及其他行業客戶提供全面而實用的解決方案，創造許多革新人力資源管理的成功案例，為客戶的員工帶來顯著裨益。
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「IPL HRMS網上平台可自動計算複雜的工資及假期，並確保數據的準確性及減少超過20％的紙張消耗。最重要的是加快人力資源部與各部門人員的溝通。其富經驗的團隊以可靠、全面的諮詢順利交付了是次項目，令我們可享資訊科技提升所帶來的好處。」
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